書籍案内
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できる上司は「教え方」がうまい （日本実業出版） 「自分の仕事だけで手一杯で、部下を教える余裕がない」 「仕事を教えるのに時間をかけるぐらいなら、自分でやったほうが早い」 その通りだと思ったあなたは、残念ながら「上司失格」です。 なぜなら、部下を教え、育て上げるのは、 上司の大事な仕事の一つだからです。 新書: 187ページ |
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内容
■「仕事は自分でやったほうが早い」は上司失格! その通りだと思ったあなたは、残念ながら「上司失格」です。 ■「教えの連鎖」が起きれば、忙しさから解放される! あなたが仕事を教えた部下が、やがて成長し、そのまた部下に仕事を教える…。 ■すぐに実践できる「教え上手」の知恵とコツを紹介! ・一度に教えるポイントは3つまで など、誰でも使える、ちょっとしたテクニックが満載です。 ■本書で学べるテクニックの一部 |
目次
第1章 「教える」ことで、あなたも組織も成長できる 第2章 「一人前」の部下を育てる教え方の基本 第3章 部下の「自信」と「やる気」に火をつける教え方
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第4章 どんな部下にも効率がある「タイプ別」の教え方 第5章 「多くの部下」を一気にレベルアップさせる教え方 |
- あなたは何の専門家？
- 自己開示が参加者の共感を生む
- 立身出世の物語がありますか？
- 参加者は●●な人の話を聞きに来る
- 業界の常識は実は凄いことなのです
多数の人が聴講する前で講師として“セミナー”をする…それは、特別な能力を持つ、特別な地位の人だけの特権ではない。
No.1セミナープロデューサーが教える、ビジネスマンのための「セミナー講師」「主催者」成功バイブル。
